Med Conscious Group Coaching, vil din gruppe lede og inspirere hinanden og deres faglige agenda med overskud og smidighed:

• Du/I opnår en dybere forståelse for nuancerne i gruppen med gensidig respekt og empati
• Du/I opnår en dybere forståelse smidig og effektive kommunikationsformer
• Du/I opnår indsigt i gruppens talenter, styrker og udviklingsområder

Gruppecoaching er relevant for jer som:

• Oplever væsentlige strategi- og organisationsændringer finder sted i virksomheden
• Oplever strukturelle ændringer som feks fusion eller sammenlægning af virksomheder og afdelinger
• Skal etablere en ny gruppe eller introducere ny leder
• Ønsker at løfte en stærk gruppe til næste niveau eller som står overfor nye forretningsudfordringer
• Ønsker at igangsætte forandringer og øge jeres agilitet
• Oplever samarbejdsvanskeligheder og begrænsende handlings- og tankemønstre i gruppen
• Ønsker at forbedre relationer og forbindelser inden- og udenfor gruppen

Alle grupper er unikke:

Programmerne tilpasses dynamikken i hver enkelt gruppe – ingen grupper er identiske.. Gennem sessioner og samtaler vil vi sammen identificere personlige og gruppe-styrker, talenter og udviklingsområder med det formål at adressere kommunikationsformer, problemløsning, beslutningstagen samt hvordan gruppen skaber resultater. Sammen udforsker vi jeres behov, udfordringer og visioner og skræddersyr et gruppeprogram, der er designet til at tackle de områder, I ønsker at forbedre i gruppen.

Programmer kan være en gruppe-workshop, en sekvens af gruppesessioner eller en kombination af begge dele. Nogle grupper foretrækker en kombination af gruppesession/workshop med individuelle session(er).

Enneagrammet som værktøj til gruppecoaching

Jeg vil inkludere Enneagram-rammen og tilhørende tests i vores samtaler og gruppesessioner.

Det indeholder indsigter, teori og modeller, der er yderst relevante for moderne ledelses miljøer og udvikling indenfor teamrelationer, robusthed og indflydelse.

Enneagrammet giver mulighed åbne og konstruktive dialoger inden for moderne ledelse, der omfavner mangfoldighed og fælles ansvar for at opnå positive resultater.