Tina Christensen
My vision with About Good People:
The Human Game Changer
Jeg brænder for at forstå, hvad der motiverer mennesker, styrker relationer og skaber meningsfuldt samarbejde.
Jeg hjælper mennesker og organisationer med at navigere i forandringer og transformationer med større klarhed, selvindsigt og autenticitet. Jeg skaber rum for ærlige samtaler, hvor nye perspektiver kan opstå, relationer styrkes og der sættes kraft bag beslutninger og implementering.
Mine klienter værdsætter kombinationen af strategisk indsigt og dyb menneskelig forståelse.
Livet er en række overgange og forandringer – både personlige og professionelle. Nogle opstår uventet og udfordrer os, mens andre gradvist kalder på vores opmærksomhed. Fælles for dem er, at de rummer et særligt potentiale for læring, udvikling og vækst.Det er ofte i disse perioder, vi bliver opmærksomme på behovet for at genbesøge de mønstre, strategier og strukturer, som har bragt os hertil. Ved at møde forandringen med nysgerrighed og bevidsthed kan vi skabe nye perspektiver, træffe mere kvalificerede valg og udvikle os i retning af det, der giver mening – både som mennesker, ledere og organisationer.
Co-founder af Damgoodpeople og About Good People. Tidligere Vice President i LEGO Koncernen med + 25 års erfaring inden for global forretningsudvikling, kommerciel strategi og innovation, organisatoriske transformationer samt konsulent for senior executive outplacement forløb
Experience
Oktober 2022 –:
Direktør og indehaver. Ledelses- og organisationsrådgiver.
ICF Master Certified Coach.
Oktober 2017 – :
Administrerende direktør og medejer af designvirksomhed med speciale i udvikling af globale retail koncepter for danske og internationale kunder.
Oktober 2004 – Oktober 2022
Som Vice President og Chief of Staff har jeg ledet strategiske transformationsinitiativer med fokus på ledelse, kultur og organisatorisk udvikling.
Jeg stod i spidsen for udviklingen af et transformations- og ledelsesframework for LEGOs øverste 150 ledere med henblik på at styrke lederskab, fælles retning og organisatorisk sammenhængskraft.
Global Marketing and Innovation, Vice President
Strategisk ledelse, transformation og global forretningsudvikling
Ledelse af omfattende transformationsporteføljer og udvikling af globale innovative marketing- og vækststrategier.
Ansvarlig for internationale og tværfaglige marketingteams.
Forretningsansvarlig for LEGOs entertainment- og licensportefølje, herunder LEGO NINJAGO, LEGO Monkie Kid og LEGO Movie, samt strategiske partnerskaber med nogle af verdens største underholdningsbrands, herunder LEGO Star Wars, LEGO Harry Potter, LEGO Marvel, LEGO Batman, LEGO Avatar, LEGO Jurassic World, LEGO Lord of the Rings, LEGO Minions, LEGO Spider-Man etc.
Spillede en central rolle i udviklingen og implementeringen af flere af LEGOs vækst- og transformationsstrategier, herunder ekspansion i Asien.
General Manager Korea and Southeast Asia, Vice President (bosat i Singapore)
Strategisk ledelse, transformation og global forretningsudvikling
Ledelse af omfattende transformationsporteføljer og udvikling af globale innovative marketing- og vækststrategier.
Ansvarlig for internationale og tværfaglige marketingteams.
Forretningsansvarlig for LEGOs entertainment- og licensportefølje, herunder LEGO NINJAGO, LEGO Monkie Kid og LEGO Movie, samt strategiske partnerskaber med nogle af verdens største underholdningsbrands, herunder LEGO Star Wars, LEGO Harry Potter, LEGO Marvel, LEGO Batman, LEGO Avatar, LEGO Jurassic World, LEGO Lord of the Rings, LEGO Minions, LEGO Spider-Man etc.
Spillede en central rolle i udviklingen og implementeringen af flere af LEGOs vækst- og transformationsstrategier, herunder ekspansion i Asien.
Marketing Direktør Nordic Benelux
Bærende rolle NordicBenelux ledergruppen samt det globale marketing leadership team for LEGO
Jan 1994 – Sep 2004
Nordic Brand Manager and Trade marketing Manager.

Testimonials
Birgitte, Director
“Varig udvikling skabes ikke alene gennem nye handlinger, men gennem en dybere forståelse af de overbevisninger, der former vores valg, relationer og lederskab. At kunne se nye muligheder kræver ofte modet til at udfordre de antagelser, vi har båret med os gennem livet.
Tina har med sin unikke kombination af menneskelig indsigt, professionel erfaring og nærværende tilgang hjulpet mig til at skabe gennembrud, som tidligere forekom uden for rækkevidde. Hendes evne til at skabe et fortroligt refleksionsrum og samtidig tilføre nye perspektiver har været afgørende for min personlige og professionelle udvikling.”
Peter, Director
“Tina er en exceptionel sparringspartner, som kombinerer strategisk intelligens, stærk forretningsforståelse og en unik evne til at udfordre etablerede tankemønstre gennem nysgerrige spørgsmål og skarpe indsigter.
Det, der gør samarbejdet særligt værdifuldt, er hendes evne til at skabe et fortroligt og tillidsfuldt rum, hvor refleksion, ærlighed og nye perspektiver kan udfolde sig. Her mødes professionel ekspertise og menneskelig indsigt på en måde, der skaber klarhed, udvikling og stærkere beslutninger.”
Lotte, Head of Department (AAU)
“Tina møder mennesker med nærvær, respekt og oprigtig interesse. Hendes analytiske skarphed og evne til at se komplekse situationer fra flere vinkler skaber ofte nye perspektiver og muligheder, som ellers ville være overset.
Med en solid erfaring og et stærkt fagligt fundament formår hun at omsætte refleksion til konkrete og bæredygtige løsninger. Det giver en høj grad af tillid til både processen og de resultater, der skabes.”
Signe Pries Andersen, Head Coach of the National Foodball Team
“Tina besidder en sjælden evne til at kombinere skarp indsigt med menneskelig varme. Hun guider med både omsorg og præcision og hjælper dig med at se nye perspektiver på både professionelle og personlige udfordringer.
Hendes spørgsmål og refleksioner går direkte til kernen og skaber den klarhed, der er nødvendig for reel udvikling. Med stor erfaring, nærvær og engagement inspirerer hun til vækst og handlekraft, samtidig med at hun skaber et trygt rum for ærlige samtaler.
Samarbejdet med Tina efterlader ikke blot nye indsigter, men også fornyet energi, motivation og lyst til at udvikle sig videre.”

Jeg tror på, at reel transformation opstår, når vi forbinder os dybere med os selv, vores relationer og de livserfaringer, der former vores måde at tænke, føle og handle på. Når vi skaber klarhed omkring vores talenter, potentiale, ambitioner og begrænsende overbevisninger, åbner vi samtidig for nye muligheder og retninger i livet.
Kernen i denne udvikling er balancen mellem introspektion og ekstrospektion: Evnen til både at forstå det, vi ser i spejlet, og det, vi ser gennem vinduet.
Ægte styrke handler om bevidsthed. Når vi forstår den indflydelse, vi har på vores tanker, handlinger og nærvær, bliver vi i stand til at skabe positive forandringer og magnetisme – både i vores eget liv og i de relationer og organisationer, vi er en del af.
Du har altid mulighed for at vælge, hvordan du vil møde verden – også når valget føles svært.