Tina Christensen

Min vision med about good people

Livet er en perlerække af transitioner, overgange og forandringer – både personlige, professionelle og andre aspekter af vores liv. De tilbyder unikke muligheder for personlig vækst, læring og udvikling – og de er ofte spændende portaler til at aktivere, udvide og nære vores indre ressourcer og bevidsthed. Ofte føler vi, at en transition kalder på vores opmærksomhed, mens de nogle gange sker uanmeldt og overrasker os. Når større overgange opstår i vores liv, indser vi ofte behovet for at genoverveje de systemer og strategier, der har ført os hertil og forstå, at de måske ikke er tilstrækkelige til at bringe os til det næste niveau. Når vi undervurderer disse transitioner, kan det give udfordringer og forstyrrelser, der efterlader dig, dine relationer, dine teams eller organisationer de-motiverede og langt fra de bedste versioner af jer selv.

Min erfaring de sidste tre årtier, har budt på ledelse af større strategiske transformationer for globale organisationer, samt etablering af to virksomheder. Jeg har observeret og analyseret, hvordan ledere, direktører og entreprenører skaber positiv indvirkning på deres omgivelser, når de besidder et højt niveau af selvbevidsthed. De fremstår mere autentiske og fungerer som rollemodeller, de opbygger sundere og mere bæredygtige relationer og udvikler talentfulde organisationer, der i sidste ende fører til bedre forretningsresultater. Jeg er din fortrolige sparringspartner, der kaster lys på det, du måske ikke lige ser eller værdsætter på din rejse og hjælper dig med at se dig selv og din omverden med nye øjne og større klarhed.

Jeg er fuldt dedikeret til at vejlede dig på din udviklingsrejse, og motivere dig til at være nysgerrig og modig. Gennem et tæt samarbejde, vil du få mulighed for at udforske dine tankegange og adfærdsmønstre og modstå fristelsen om at finde eksterne forklaringer eller undskyldninger, når du ikke udfolder dit fulde potentiale.

Jeg bruger en metakognitiv tilgang til at skabe øget bevidsthed om dine tankegange og adfærdsmønstre, både på individuelt og gruppeniveau.

Experience

October 2022 – Present:

Executive Director and owner. Leadership and Organizational Business Counselor.
ICF Master Certified Coach.

October 2017 – Present:

Managing Director and co-owner. A design company developing global retail concepts
for both domestic and international clients

October 2004 – October 2022: LEGO

Transformational journeys and changes, Vice President and Chief of staff
Leading transformational leadership framework with top 150 leaders in LEGO
Co-leading establishment of newly established innovation organization with Senior VP.
Create framework for innovation culture, processes and connection to the bigger LEGO organization

Global Marketing and Innovation, Vice President

Leading major transformational portfolio and marketing innovation business strategies
Leading global diverse marketing team of talents
Business responsible for the LEGO entertainment and licensing portfolio (LEGO Ninjago, LEGO Monkie Kid, LEGO Movie) and partnerships with global entertainment (LEGO Star Wars, LEGO Harry Potter, LEGO Marvel, LEGO Batman, LEGO Avatar, LEGO Jurassic World, LEGO Lord of the Rings, LEGO Minions, LEGO Spider-Man, LEGO DC , LEGO Indiana Jones.
Significant role in major transformational growth strategies in regions as China Market region, embrace and integrate inclusivity and diversity in the LEGO portfolio and develop the builders of tomorrow

General Manager Korea and Southeast Asia, Vice President (based in Singapore)

Head of Marketing Nordic Benelux

Leading major transformational business strategy with NordicBenelux General Manager
Leading role in NordicBenelux leadership team
Leading marketing and brand strategies and implementation
Head of regional cross functional marketing team

Jan 1994 – Sep 2004

Nordic Brand Manager and Trade marketing Manager. Developing and implement regional marketing and communication strategies and programs for kids portfolio

Testimonials

Birgitte, Direktør

“Udvikling handler ikke så meget om hvad vi tænker og gør, det handler i høj grad om de overbevisninger der ligger til grund for vores tanker og handlinger. Både evnen til at se, mærke og stole på, at vi kan gribe nye muligheder og relationer, kræver ofte et opgør med de grundlæggende overbevisninger vi har skabt gennem vores liv. Et højt bevidsthedsniveau bliver således afgørende for at kunne arbejde med vores overbevisninger og dermed vores udvikling. “Med sit personlige engagement, professionelle tilgang og erfaring, uudtømmelige evne til positivt at perspektivere og skabe et fortroligt rum, har Tina åbnet døre og muligheder jeg tidligere ikke ville have tænkt muligt.”

Peter, Direktør

“Jeg kender Tina som en stærk sparringspartner, som med strategisk tæft, bred forretningsforståelse og ikke mindst med evnen til at udfordre din tænkning med nærværende spørgsmål og skarpe observationer. “En sparring session har mest værdi, når der er gensidig tillid og fortrolighed – med Tina får man netop det rum, hvor kombinationen af professionel problemstilling og personlige værdier kan give de rigtige refleksioner og løsninger.”

Lotte, Afdelingschef (AAU)

“Jeg oplever Tina som værende imødekommende, nærværende og respektfuld samarbejdspartner. Hun har en nuanceret og analytisk tilgang og evner at se situationen fra flere perspektiver, hvilket skaber nye og innovative handlemuligheder. “Hendes betydelige erfaring og veludstyrede værktøjskasse gør hendes løsningsforslag pålidelige og anvendelsesorienterede.”

Signe Pries Andersen, Landstræner

“Tina er knivskarp til at vejlede og inspirere dig i en professionel og personlig retning. Hun kan med et yderst kærligt og direkte take, tage dig med i perspektiver som både hæver sig op over og direkte ind i de emner du gerne vil udfolde. Tina er grundig og indsigtsfuld i dine personlige udviklingsmuligheder og sætter en ære i at hjælpe og inspirere til udvikling, hvorfor du altid bliver fyldt med ekstra energi i hendes nærvær. Et autentisk og kærligt møde du altid ønsker mere af.”

Min vision er, at du udforsker dig selv og dermed opnår en mere hensigtsmæssig tankegang og adfærd.

Du opnår en stærkere bevidsthed om dig selv, relationer og din livshistorie. Du opnår balance i at navigere i det, vi observerer i spejlet (introspektion – i os selv) og gennem vinduet (ekstrospektion – i verdenen omkring os). Du opnår forståelse for den indflydelse, vi har på vores egen tankegang og adfærd samt den indvirkning, vi har på vores tilstedeværelse i vores omgivelser. Du har altid din egen frie vilje til rådighed for, hvordan du engagerer dig med omverden, også når det måske ikke føles sådan, eller når valget synes svært.