Tina Christensen
Executive Coaching
in Real Life
Min vision med
about good people
Begiv dig ud på en forandrings rejse med About Good People, et rum skabt for ledere og entreprenører.
Opdag, hvordan højere bevidsthed kan forvandle dig og din organisation og hvordan du kan navigere i livets transitioner med større indsigt og klarhed. Omfavn overgange og forandringer som potentielle vækst portaler, der udvider dit livssyn og dine perspektiver på ledelse.
Din rejse mod autentisk lederskab og personlig vækst og balance starter her.
Hvad er Executive
Bevidstheds Coaching?
Executive Conscious Coaching er et skræddersyet program designet til ledere, direktører og entreprenører, der ønsker at udforske og styrke deres karisma og autenticitet.
Du vil blive inspireret til at udforske dig selv fra flere vinkler for derved at øge din bevidsthed om dit fulde potentiale, hvordan du etablerer bæredygtige relationer og autentisk ledelse. Programmet er ideelt til at navigere gennem større karriereskift, organisatoriske forandringer i dit job eller din virksomhed.
Individuelle sessions
Opnå dybere indsigt i lederskab med Executive Conscious Coaching. Vi udforsker emner som karisma, magt, indflydelse, samt forbedring af kommunikation og konflikthåndtering. Ved at betragte mindset og adfærd fra forskellige vinkler og perspektiver, styrker vi selvindsigten. Sammen belyser vi din vækstproces og baner nye veje for at realisere dine ambitioner.
Gruppe sessions
Opnå større potentiale i jeres gruppe med Conscious Group Coaching, designet til moderne ledelse og mangfoldige teams.
Opnå større empati og bedre kommunikation i gruppen. Styrk jeres evne til at håndtere større transformationer og forretningsmæssige udfordringer i virksomheden. About Good People tilbyder tilpassede programmer, der kombinerer individuelle og gruppe sessioner, og integrerer Enneagram universet i processerne. Programmet skaber værdifulde rammer for grupper i store forandringer, dannelse af nye teams, sammenlægning af afdelinger, genstart af teams ved uhensigtsmæssige dynamikker eller udvikling af allerede stærke grupper.
Mentale sundheds samtaler
med medarbejdere
Flere og flere ledere har samtaler om mental sundhed med deres teams.
Lederne er motiverede af gode intentioner, høj grad af ansvarlighed samt erkendelsen af at tillid er en vigtig faktor for hvor tryg medarbejderne føler sig, samt den overordnede trivsel og motivationen i teamet. Men ofte oplever lederne også at dette rum kan være meget overvældende og det kan være svært at balancere det personlige engagement med professionelle og faglige grænser. Dette program dykker ned i mulighederne omkring at navigere i sådanne samtaler – hvor det handler om at balancere empati, sympati og opretholde et sundt og fornuftigt ledelsesrum, der tager hensyn til både individet, teamet, lederen samt virksomhedens strategi og målsætninger.
