{"id":162,"date":"2023-11-14T06:48:22","date_gmt":"2023-11-14T06:48:22","guid":{"rendered":"https:\/\/aboutgoodpeople.dk\/about\/"},"modified":"2023-12-08T08:19:37","modified_gmt":"2023-12-08T08:19:37","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aboutgoodpeople.dk\/da\/about\/","title":{"rendered":"Om"},"content":{"rendered":"\n
\n

Tina Christensen<\/p>\n\n\n\n

Min vision med about good people<\/h1>\n\n\n\n
\n
\n

Livet er en perler\u00e6kke af transitioner, overgange og forandringer – b\u00e5de personlige, professionelle og andre aspekter af vores liv. De tilbyder unikke muligheder for personlig v\u00e6kst, l\u00e6ring og udvikling – og de er ofte sp\u00e6ndende portaler til at aktivere, udvide og n\u00e6re vores indre ressourcer og bevidsthed. Ofte f\u00f8ler vi, at en transition kalder p\u00e5 vores opm\u00e6rksomhed, mens de nogle gange sker uanmeldt og overrasker os. N\u00e5r st\u00f8rre overgange opst\u00e5r i vores liv, indser vi ofte behovet for at genoverveje de systemer og strategier, der har f\u00f8rt os hertil og forst\u00e5, at de m\u00e5ske ikke er tilstr\u00e6kkelige til at bringe os til det n\u00e6ste niveau. N\u00e5r vi undervurderer disse transitioner, kan det give udfordringer og forstyrrelser, der efterlader dig, dine relationer, dine teams eller organisationer de-motiverede og langt fra de bedste versioner af jer selv.<\/p>\n\n\n\n

Min erfaring de sidste tre \u00e5rtier, har budt p\u00e5 ledelse af st\u00f8rre strategiske transformationer for globale organisationer, samt etablering af to virksomheder. Jeg har observeret og analyseret, hvordan ledere, direkt\u00f8rer og entrepren\u00f8rer skaber positiv indvirkning p\u00e5 deres omgivelser, n\u00e5r de besidder et h\u00f8jt niveau af selvbevidsthed. De fremst\u00e5r mere autentiske og fungerer som rollemodeller, de opbygger sundere og mere b\u00e6redygtige relationer og udvikler talentfulde organisationer, der i sidste ende f\u00f8rer til bedre forretningsresultater. Jeg er din fortrolige sparringspartner, der kaster lys p\u00e5 det, du m\u00e5ske ikke lige ser eller v\u00e6rds\u00e6tter p\u00e5 din rejse og  hj\u00e6lper dig med at se dig selv og din omverden med nye \u00f8jne og st\u00f8rre klarhed.<\/p>\n\n\n\n

Jeg er fuldt dedikeret til at vejlede dig p\u00e5 din udviklingsrejse, og motivere dig til at v\u00e6re nysgerrig og modig. Gennem et t\u00e6t samarbejde, vil du f\u00e5 mulighed for at udforske dine tankegange og adf\u00e6rdsm\u00f8nstre og modst\u00e5 fristelsen om at finde eksterne forklaringer eller undskyldninger, n\u00e5r du ikke udfolder dit fulde potentiale.<\/p>\n\n\n\n

Jeg bruger en metakognitiv tilgang til at skabe \u00f8get bevidsthed om dine tankegange og adf\u00e6rdsm\u00f8nstre, b\u00e5de p\u00e5 individuelt og gruppeniveau.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Experience<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

October 2022 \u2013 Present:<\/h4>\n\n\n\n

Executive Director and owner. Leadership and Organizational Business Counselor.
ICF Master Certified Coach.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

October 2017 \u2013 Present:<\/h4>\n\n\n\n

Managing Director and co-owner. A design company developing global retail concepts
for both domestic and international clients<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

October 2004 – October 2022: LEGO<\/h4>\n\n\n\n

Transformational journeys and changes, Vice President and Chief of staff
Leading transformational leadership framework with top 150 leaders in LEGO
Co-leading establishment of newly established innovation organization with Senior VP.
Create framework for innovation culture, processes and connection to the bigger LEGO organization<\/p>\n\n\n\n

Global Marketing and Innovation, Vice President<\/h4>\n\n\n\n

Leading major transformational portfolio and marketing innovation business strategies
Leading global diverse marketing team of talents
Business responsible for the LEGO entertainment and licensing portfolio (LEGO Ninjago, LEGO Monkie Kid, LEGO Movie) and partnerships with global entertainment (LEGO Star Wars, LEGO Harry Potter, LEGO Marvel, LEGO Batman, LEGO Avatar, LEGO Jurassic World, LEGO Lord of the Rings, LEGO Minions, LEGO Spider-Man, LEGO DC , LEGO Indiana Jones.
Significant role in major transformational growth strategies in regions as China Market region, embrace and integrate inclusivity and diversity in the LEGO portfolio and develop the builders of tomorrow<\/p>\n\n\n\n

General Manager Korea and Southeast Asia, Vice President (based in Singapore)<\/h4>\n\n\n\n

Leading major transformational portfolio and marketing innovation business strategies
Leading global diverse marketing team of talents
Business responsible for the LEGO entertainment and licensing portfolio (LEGO Ninjago, LEGO Monkie Kid, LEGO Movie) and partnerships with global entertainment (LEGO Star Wars, LEGO Harry Potter, LEGO Marvel, LEGO Batman, LEGO Avatar, LEGO Jurassic World, LEGO Lord of the Rings, LEGO Minions, LEGO Spider-Man, LEGO DC , LEGO Indiana Jones.
Significant role in major transformational growth strategies in regions as China Market region, embrace and integrate inclusivity and diversity in the LEGO portfolio and develop the builders of tomorrow<\/p>\n\n\n\n

Head of Marketing Nordic Benelux<\/h4>\n\n\n\n

Leading major transformational business strategy with NordicBenelux General Manager
Leading role in NordicBenelux leadership team
Leading marketing and brand strategies and implementation
Head of regional cross functional marketing team<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Jan 1994 \u2013 Sep 2004<\/h4>\n\n\n\n

Nordic Brand Manager and Trade marketing Manager. Developing and implement regional marketing and communication strategies and programs for kids portfolio<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\"\"\/<\/div>
\n
\n
\n

Testimonials<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n

Birgitte, Direkt\u00f8r<\/p>\n\n\n\n

\u201cUdvikling handler ikke s\u00e5 meget om hvad vi t\u00e6nker og g\u00f8r, det handler i h\u00f8j grad om de overbevisninger der ligger til grund for vores tanker og handlinger. B\u00e5de evnen til at se, m\u00e6rke og stole p\u00e5, at vi kan gribe nye muligheder og relationer, kr\u00e6ver ofte et opg\u00f8r med de grundl\u00e6ggende overbevisninger vi har skabt gennem vores liv. Et h\u00f8jt bevidsthedsniveau bliver s\u00e5ledes afg\u00f8rende for at kunne arbejde med vores overbevisninger og dermed vores udvikling. “Med sit personlige engagement, professionelle tilgang og erfaring, uudt\u00f8mmelige evne til positivt at perspektivere og skabe et fortroligt rum, har Tina \u00e5bnet d\u00f8re og muligheder jeg tidligere ikke ville have t\u00e6nkt muligt.”<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Peter, Direkt\u00f8r<\/p>\n\n\n\n

\u201cJeg kender Tina som en st\u00e6rk sparringspartner, som med strategisk t\u00e6ft, bred forretningsforst\u00e5else og ikke mindst med evnen til at udfordre din t\u00e6nkning med n\u00e6rv\u00e6rende sp\u00f8rgsm\u00e5l og skarpe observationer. “En sparring session har mest v\u00e6rdi, n\u00e5r der er gensidig tillid og fortrolighed \u2013 med Tina f\u00e5r man netop det rum, hvor kombinationen af professionel problemstilling og personlige v\u00e6rdier kan give de rigtige refleksioner og l\u00f8sninger.\u201d<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Lotte, Afdelingschef (AAU)<\/p>\n\n\n\n

\u201cJeg oplever Tina som v\u00e6rende im\u00f8dekommende, n\u00e6rv\u00e6rende og respektfuld samarbejdspartner. Hun har en nuanceret og analytisk tilgang og evner at se situationen fra flere perspektiver, hvilket skaber nye og innovative handlemuligheder. “Hendes betydelige erfaring og veludstyrede v\u00e6rkt\u00f8jskasse g\u00f8r hendes l\u00f8sningsforslag p\u00e5lidelige og anvendelsesorienterede.\u201d<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

\n

Signe Pries Andersen, Landstr\u00e6ner<\/p>\n\n\n\n

\u201cTina er knivskarp til at vejlede og inspirere dig i en professionel og personlig retning. Hun kan med et yderst k\u00e6rligt og direkte take, tage dig med i perspektiver som b\u00e5de h\u00e6ver sig op over og direkte ind i de emner du gerne vil udfolde. Tina er grundig og indsigtsfuld i dine personlige udviklingsmuligheder og s\u00e6tter en \u00e6re i at hj\u00e6lpe og inspirere til udvikling, hvorfor du altid bliver fyldt med ekstra energi i hendes n\u00e6rv\u00e6r. Et autentisk og k\u00e6rligt m\u00f8de du altid \u00f8nsker mere af.\u201d<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\"\"\/<\/div>
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\n

Min vision er, at du udforsker dig selv og dermed opn\u00e5r en mere hensigtsm\u00e6ssig tankegang og adf\u00e6rd.<\/p>\n\n\n\n

Du opn\u00e5r en st\u00e6rkere bevidsthed om dig selv, relationer og din livshistorie. Du opn\u00e5r balance i at navigere i det, vi observerer i spejlet (introspektion \u2013 i os selv) og gennem vinduet (ekstrospektion \u2013 i verdenen omkring os). Du opn\u00e5r forst\u00e5else for den indflydelse, vi har p\u00e5 vores egen tankegang og adf\u00e6rd samt den indvirkning, vi har p\u00e5 vores tilstedev\u00e6relse i vores omgivelser. Du har altid din egen frie vilje til r\u00e5dighed for, hvordan du engagerer dig med omverden, ogs\u00e5 n\u00e5r det m\u00e5ske ikke f\u00f8les s\u00e5dan, eller n\u00e5r valget synes sv\u00e6rt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-162","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry"},"featured_image_src":null,"featured_image_src_square":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aboutgoodpeople.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aboutgoodpeople.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aboutgoodpeople.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aboutgoodpeople.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aboutgoodpeople.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=162"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aboutgoodpeople.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/162\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aboutgoodpeople.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}